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LN Informa
Decodifique seus conceitos.
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Danilo Barossi Cury -
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TPD e Engenheiro de Produção
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dbc@laboratorionicolau.com.br
Assim como um indivíduo, toda empresa tem a sua própria cultura, que foi se formando através do tempo.
Atuamos e reagimos tendo como base fundamentos que foram estabelecidos na nossa infância, esses são praticamente imutáveis, e códigos de conduta que vão se formando no decorrer de nossa vida. Esses códigos devem mudar conforme as situações e a evolução dos acontecimentos. Em outras palavras, o ideal é sermos rígidos quanto aos princípios de honestidade, lealdade, disponibilidade de trabalho, entre outros e maleáveis para enfrentarmos as situações que nos são colocadas.
Da mesma forma, as empresas devem ser rígidas quanto aos princípios de prestar o melhor serviço possível, de uma forma correta, a um preço acessível, que dê para sobreviver e gerar lucros, para serem investidos preferencialmente na própria empresa e maleáveis, de acordo com os acontecimentos, na forma de atuação.
Bem ou mal, vivemos a era da tecnologia e temos que nos acostumar com isso. Hoje um simples palm top pode acumular mais informações do que um centro de computação eletrônica, com mais de 1.500 m2 e computadores enormes, de 25 anos atrás; o governo consegue saber mais sobre a nossa vida do que nós mesmos; pode-se localizar uma pessoa via satélite em qualquer lugar da Terra; pela Internet pode-se conseguir qualquer tipo de informação; etc.
Temos que conviver na era do "Grande Irmão" e enfrentar uma burocracia no Brasil que está se construindo desde o Império, quase 200 anos atrás.
Para sobrevivermos profissionalmente temos que ir nos adaptando às situações, tendo como base o conhecimento que deve ser sempre reciclado. O que era válido há 6 meses atrás, pode não ser mais hoje. Quem é um bom profissional tem que se reciclar sempre para continuar sendo. Temos que aumentar nossa produtividade, nos atualizarmos profissionalmente, oferecendo o melhor serviço ao menor custo possível, sempre.
É importante evitarmos algumas frases que são negativas para qualquer ambiente de trabalho:
-" Eu sempre fiz assim." Costumo falar: Se sempre foi feito assim já está na hora de mudar!
-"Não deu tempo". Ora, reconstruíram-se países em pouco tempo, no caso o Japão e a Alemanha estavam em melhor situação 5 anos depois da II Guerra, do que antes dela. O certo é alocar ou pedir mais recursos no decorrer da execução da tarefa do que chegar ao fim do prazo estabelecido e falar que não deu tempo.
- "Já está tudo certo. Isso não pode ser melhorado." Sempre podemos aprimorar o que estamos fazendo, quem fala assim está se auto-condenando profissionalmente.
- "As coisas são assim mesmo. Não podemos mudar". Sem comentários.
- " Esqueci". Sem comentários.
- "Só faço isso e dessa forma." Precisa comentar?
Enfim, devemos estar sempre imbuídos de um espírito empreendedor e tranqüilidade para vivermos bem na era atual.
"Carpe Diem"! Colha o dia, aproveite o como se fosse um fruto maduro,pois amanhã ele estará podre. A vida tem que ser vivida agora!
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